可口可乐验厂办理的条件涉及多个方面，以确保供应商符合其全球标准和法规要求。这些条件主要包括以下几个方面：
一、法律法规遵守
基本要求：供应商必须严格遵守所有适用的国家和国际法律、法规和标准，包括但不限于劳动法、工时法、安全法、环保法等。
具体表现：供应商需要提供合法有效的营业执照、税务登记证、社会保险缴纳情况等证明文件，以核实其合法性和合规性。
二、劳工权益保障
工时与加班：限制工时，确保加班合法且合理补偿。供应商需要遵守当地的劳动法律法规，如工时、工资、加班等方面的规定。
童工与强迫劳动：严禁使用童工，确保不存在强迫劳动现象。供应商应制定并执行禁止童工和未成年工政策，保障员工的言论自由，确保工作环境无歧视。
工资与福利：确保工资支付符合法律法规要求，提供合理的福利待遇。供应商应确保员工的低工资标准、福利待遇、工伤保险和社会保险等权益得到充分保障。
三、工作环境与安全卫生
工作场所安全与卫生：评估工作场所的安全条件，包括防火、安全出口、个人防护装备等，以及员工的职业健康保障。供应商应提供安全、卫生的工作环境，确保员工在工作中不会受到健康和安全方面的威胁。
安全管理制度：实施有效的安全管理制度，进行定期的安全培训和检查，以减少工作场所的事故风险。供应商应制定并执行安全生产规章制度，定期进行安全检查和隐患排查。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂标准适用于其产品供应链中的所有产品类别，这些产品类别包括但不限于以下几个方面：
婴幼儿服装：考虑到婴幼儿皮肤的娇嫩和敏感性，PRIMARK对婴幼儿服装的原材料、生产工艺和产品质量都有极高的要求。
女士服装：包括各种女装款式，如连衣裙、上衣、裤子等。PRIMARK注重这些产品的时尚性、舒适度和质量。
男士服装：涵盖男士日常所需的各类服装，如衬衫、西装、休闲裤等，这些产品同样需要符合PRIMARK的严格标准。
家居纺织品：如床单、被罩、毛巾等。这些产品直接与人体接触，PRIMARK对其材质、舒适度和环保性都有严格要求。
厨房用品：包括餐具、厨具等。PRIMARK确保这些产品不仅实用，符合食品安全标准。
其他家庭用品：如清洁用品、收纳盒等。这些产品也需要通过PRIMARK的验厂标准，确保其质量和安全性。
各类饰品：如项链、手链、耳环等。PRIMARK关注这些产品的材质是否安全、工艺是否精细以及是否符合时尚潮流。